le 27 juillet 2011 10h43 | par Jean-Louis Muller | 0 commentaire Le Groupe Cegos, leader international de la formation professionnelle, a interrogé  2 542 salariés en France, Allemagne, Espagne, Italie et au Royaume-Uni afin de mieux comprendre leurs pratiques et leurs attentes en matière de formation professionnelle. Cliquez ici pour connaitre les résultats de cette enquête. Bonne lecture...

le 21 juillet 2011 09h00 | par Jean-Louis Muller | 0 commentaire Bonjour Pour cet été, je vous invite à poster des commentaires, points de vues polémiques et questions sur les problématiques abordées dans mon blog. Je m’engage à y répondre . Cordialement...

le 12 juillet 2011 16h26 | par Jean-Louis Muller | 6 commentaires Lorsque les événements inopinés sont teintés de la couleur du danger, ils suscitent une atmosphère de fébrilité. L’urgent réveille les besoins de faire face à l’adversité, d’être indispensable, de sauver les autres ou le système. Les managers, à des degrés divers, sont conditionnés par les stimulateurs de l’urgence que sont le Smartphone, le mail agrémenté d’un point d’exclamation ,...

le 06 juillet 2011 18h07 | par Jean-Louis Muller | 4 commentaires Les concepts d’entreprise, de travail, d’activité, d’objectif, de réalisation, d’exécution etc.  Très présents dans le monde du business renvoient tous à la notion d’action. Ces concepts trouvent un écho dans les dictons populaires : « l’oisiveté est la mère de tous les vices », « tu gagneras ton pain à la sueur de ton front ». Ce contexte idéologique et culturel oriente les collaborateurs d’une entreprise et,...