A l’heure où j’écris ces quelques lignes, notre hyper Président est sur France Télévision. A l’origine, je pensais faire un billet de blog sur les pratiques de celui-ci et sur le fait que "si nous dirigions une entreprise" avec autant de ‘stop and go’ et aussi peu de fil directeur, rares seraient les entreprises pérennes…
Mais je me suis ravisé. C’est populiste! On me rétorquera que la pratique politique n’est pas celle de l’entreprise. Les finalités, les rythmes et les jeux d’acteurs ne sont pas les mêmes… Les évènements macro économiques (crise, géopolitique, etc.) et micro économique (ie l’affaire Woerth Bettancourt) ne sont pas de même nature que dans l’entreprise, etc.
Donc, j’ai cherché un sujet de fond… pour une mi juillet.
J’ai donc repris ma lecture du très beau rapport produit et coordonné par Michel GODET, que j’affectionne particulièrement, sur Créativité et Innovation dans les Territoires. Rapport produit pour le Conseil d’Analyse Economique.
A l’heure où la créativité anime de nombreuses universités mais aussi centres de recherche ou école, il est essentiel de découvrir ce rapport.
La présentation restreinte est la suivante (je ne cherche pas dans cet article à en faire une syntèse):
Le groupe s’est intéressé, non seulement à l’économie de production, aux pôles de compétitivité à vocation exportatrice, mais aussi à l’économie de consommation, aux pôles d’attractivité qui dépendent de la qualité de vie et de services des territoires. Il s’est agi d’identifier et de faire connaître les nouvelles formes d’innovation de toute nature qui peuvent améliorer ces deux dimensions du développement des territoires, compétitivité et attractivité.
La réflexion du groupe a mis en évidence, d’une part, ce qui est nouveau : innovation high-tech, mais aussi low-tech ou les deux à la fois (nouvelles technologies ou nouveaux usages de cette technologie, par exemple, internet et vie locale, seniors, éducation, santé, etc.) ; d’autre part, l’innovation dans ce qui existe déjà : par exemple, le tourisme, les services aux personnes, la modernisation des services publics locaux, etc.
À l’origine des trois-quarts des innovations des entreprises, on ne trouve pas la science pure, mais les clients, les fournisseurs et les salariés. Le high-tech doit s’appuyer sur des innovations dans les organisations, la gouvernance, la formation, le management. À niveau comparable, c’est la créativité dans les usages des technologies qui démultiplie l’innovation et fait la différence entre les entreprises.
Ce rapport s’intéresse également à la créativité, qui est la source de l’innovation. Son objet est aussi de faire remonter les bonnes pratiques, les initiatives performantes identifiées par les membres du groupe, afin de les mutualiser et de faire avancer le débat public en clarifiant les notions de recherche, de découverte, de connaissance, de technologie et de technique, d’invention, de développement, d’innovation, de développement économique territorial.
On retrouve dans le corps du texte un style propre à Michel GODET…
"C’est la troisième bonne nouvelle : nous sommes à l’aube d’une troisième vague
d’innovations, indubitablement aussi forte que les deux précédentes, la Renaissance et
la Belle Époque. Il apparaît cependant que notre pays est pour l’instant moins
bien placé pour surfer en champion sur cette troisième vague qu’il ne l’était pour les
précédentes."…
On retrouve aussi des réflexions et démonstrations fondées sur la notion d’écosystème et de spirale d’innovations…
Enfin, plusieurs recommandations sont développées. Je l’ai reproduit ici pour inciter à lire le rapport (et non uniquement pour un simple copier / coller):
Organiser la contagion des initiatives et des expérimentations dans les
territoires
2. Organiser un désordre créateur : désigner chaque fois que nécessaire un
« sous-préfet à l’expérimentation »
3. Développer l’innovation participative, coproductrice d’efficacité et de lien
4. Étudier et expérimenter le revenu minimum territorialisé
5. Inciter à la mobilité professionnelle
6. Transformer tout ou partie du crédit d’impôt recherche en crédit d’impôt
innovation
7. Refonder l’organisation par pays, en encourageant ceux qui ont de vrais
projets et une dynamique, en les laissant libres de s’organiser à leur guise
8. Créer un baromètre des innovations et développer un système d’évaluation
de la responsabilité sociale de l’innovation (RSI)
9. Renforcer les liens et les partenariats entre les formations générales,
techniques et professionnelles et les entreprises
A découvrir donc…
Sources :
- Rapport, cliquez ici pour le télécharger.
- Siège Ball Chair de XLBOOM sur Ilodéco, Boutique déco et design.
Derniers commentaires