« Vers un capitalisme féminin », une belle idée

Ce soir = foot pour tout le monde… avec le match « France – Mexique »…

Pour ma part, ce soir, j’ai lu à la terrasse d’un restaurant dans le XIème (ie le Cannibale) ne pouvant avoir une place au coeur de la projection mythique de l’équipe de France… j’ai lu un ouvrage qui était dans ma  liste d’ouvrages à lire cette semaine… « vers un capitalisme féminin«  de Rafik SMATI...

Eh bien: soirée intéressante voire surprenante… de lecture!

vers un capitalisme féminin.jpg

Je me suis laissé guider par un ouvrage segmenté par ‘crise’…et qui porte sur la place du féminin, de la féminité, …, dans nos sociétés…

Donc je n’étais pas dans le football et la réussite… mexiquaine… mais dans un certain nombre de développements pour la plupart séduisants (entrepreneuriat, créativité, numérique, …) formalisés par un entrepreneur de l’Internet…

L’ouvrage est bien écrit ; on le lit avec plaisir ; on y découvre des argumentaires variés et construits voire même illustrés par de nombreux exemples, …

Donc je vous encourage à le découvrir… Je reste plus en retrait sur le fait qu’à plusieurs reprises l’auteur met en avant ses expériences dans ses entreprises… Il y a un intérêt mais…

C’est donc original et dans des facettes plurielles: sociologie, pyscho, Internet, développement durable et green, développement du Tiers Monde, …. où dans chacun des cas, l’auteur interprète avec des démonstrations séduisantes sous l’angle: le « féminin est là »…

Il en est de même pour Barak ; ce dernier aussi aurait cette énième qualité… Il y a du vrai sans doute…

Ce soir, donc un rapide billet d’humeur, mais positif à l’heure où certains se disent qu’ils feront sans doute leurs valises dans les jours à venir… (ie la référence au foot…).

L’entreprise de demain devra donc être sans doute féminin et féminine!

Bonne nuit aux connectés du soir!

NB: l’ouvrage est agrémenté de belles citations… à utiliser!

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Bienvenue sur ce blog, destiné à l'entrepreneur-manager de PME, dirigeant d'entreprise, et responsable de collaborateurs, à la fois gestionnaire et capitaine d’activité. Après le fordisme du début du 20ème siècle, quelles sont les nouvelles formes de travail, entre le web collaboratif, les bureaux virtuels, les bureaux partagés et le télétravail ?Qu'est-ce que le management de proximité ? Comment développer l'esprit d'innovation des petites aux plus grandes organisations. Comment combiner en tant qu’acteur du changement interne votre capacité à explorer de nouvelles pratiques et exploiter les ressources internes de votre organisation ? Comment innover et gérer ? Comment être dans vos pratiques quotidiennes à la fois un entrepreneur et un manager ? (Ce blog s’adresse donc à toutes les personnes qui s’intéressent aux questions de stratégie et de développement d’entreprise mais aussi aux questions d’innovation, de création de connaissances, de technologies de l’information et plus largement de transformation des organisations).

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