Développer les usages de votre système d’information!

Le rôle des technologies de l’information est transformé.

Les systèmes d’information ne doivent plus être considérés comme des facilitateurs (centre de coût), mais bien comme des acteurs organisationnels proactifs, initiateurs des activités d’innovation et d’optimisation.

ecosysteme-systeme-dinformation.jpg

Ceci dit, les systèmes ne peuvent créer à eux seuls la valeur escomptée. Il en revient à l’utilisateur de déterminer quelle valeur sera engendrée par le projet (valeur d’usage) et conséquemment, au gestionnaire d’appliquer une méthode permettant une prise de possession efficace de l’outil.

Ceci nécessite de réelle méthode de conduite du changement et de maîtrise des usages, dans le cadre de vos projets de système d’information.

Si le lien entre système d’information et transformation des organisations est un challenge. Il en est de même du développement des usages.

lampe-bra-lu.jpg

(source :lampes ilodéco, boutique déco)

Pour en savoir plus, deux échos :

- un dossier et une vidéo avec Pascal BUFFARD, DSI d’Axa,

- un livre blanc produit sur la thématique de la valeur d’usages dans le cadre de projet Intranet.

 

 

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A propos du blog

Bienvenue sur ce blog, destiné à l'entrepreneur-manager de PME, dirigeant d'entreprise, et responsable de collaborateurs, à la fois gestionnaire et capitaine d’activité. Après le fordisme du début du 20ème siècle, quelles sont les nouvelles formes de travail, entre le web collaboratif, les bureaux virtuels, les bureaux partagés et le télétravail ?Qu'est-ce que le management de proximité ? Comment développer l'esprit d'innovation des petites aux plus grandes organisations. Comment combiner en tant qu’acteur du changement interne votre capacité à explorer de nouvelles pratiques et exploiter les ressources internes de votre organisation ? Comment innover et gérer ? Comment être dans vos pratiques quotidiennes à la fois un entrepreneur et un manager ? (Ce blog s’adresse donc à toutes les personnes qui s’intéressent aux questions de stratégie et de développement d’entreprise mais aussi aux questions d’innovation, de création de connaissances, de technologies de l’information et plus largement de transformation des organisations).

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