PME innovantes et grandes entreprises: découvrez le Pacte PME!

J’ai participé très récemment à un dîner du Cercle de l’Innovation du CIGREF. Le sujet portait sur la promotion des dispositifs favorisant l’évaluation des PME innovantes par les DSI (Directeur des Systèmes d’Information) de grandes entreprises.

Au cours de cette soirée riche en travaux (je vous en parlerai dans un autre billet une fois que les travaux seront stabilisés) sur cette question (un premier rapport a été produit sous la direction de Jacques-Benoit Le Bris), le dispositif de PACTE PME a été présenté…

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En quelques mots… Vous êtes une jeune entreprise innovante… Vous recherchez un accès aux marchés des très grands comptes ? Vous souhaitez ne pas être bloqués par certains acheteurs ? PACTE PME peut avoir du sens pour votre activité…

Quels en sont les principes?

 

"Il s’agit d’une démarche volontaire à laquelle seuls s’associent les grands groupes dont la Direction reconnaît la nature spécifique des PME innovantes, tant sur le plan de leurs apports potentiels que des difficultés limitant ces relations, et les PME suffisamment confiantes en la qualité de leur offre pour accepter les échanges entre leurs clients existants et potentiels.

Plusieurs activités sont déployées dans le cadre du Pacte PME :

Une place de marché permet aux grands groupes non seulement d’identifier des PME pertinentes mais aussi de partager leur expérience de ces entreprises avec les autres grands groupes participants. Ces échanges peuvent aussi bien déboucher sur de nouvelles relations avec des PME innovantes déjà actives dans d’autres secteurs d’activité que sur des plans mutualisés de renforcement en France et à l’international des fournisseurs existants.

Les pouvoirs publics contribuent au financement de cette place de marché. Ils proposent également un soutien financier direct diminuant le risque pris lors de l’établissement d’une relation avec une PME innovante (programme Passerelle et Garantie de Projet Innovant).

Le Pacte PME permet donc aux grands groupes de faire tomber les barrières limitant leurs relations avec les meilleures PME innovantes, celles qui peuvent leur apporter une valeur ajoutée dans une démarche d’innovation ouverte."

PACTE PME est soutenu par OSEO et par le Comité Richelieu.

Ce dernier Comité est aussi à découvrir si vous êtes une jeune entreprise innovante… En effet, il est une organisation exclusivement composée de PME innovantes.

comité richelieu_l.png

Le Comité Richelieu regroupe aujourd’hui 241 PME adhérentes et 2975 PME associées, regroupant près de 100 000 collaborateurs.

Vous êtes intéressés, je vous encourage à prendre contact avec son Délégué Général.

La stratégie des gazelles et autres entreprises fondées sur l’innovation nécessient bien souvent des conseils, du coaching… Le Comité Richelieu, Oséo, le PACTE PME sont autant de dispositifs qui permettent de sécuriser le parcours des PME tout en leur donnant des accès à des financements…

Bonne découverte et longue vie aux entrepreneurs & managers qui lieront ce billet…

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A propos du blog

Bienvenue sur ce blog, destiné à l'entrepreneur-manager de PME, dirigeant d'entreprise, et responsable de collaborateurs, à la fois gestionnaire et capitaine d’activité. Après le fordisme du début du 20ème siècle, quelles sont les nouvelles formes de travail, entre le web collaboratif, les bureaux virtuels, les bureaux partagés et le télétravail ?Qu'est-ce que le management de proximité ? Comment développer l'esprit d'innovation des petites aux plus grandes organisations. Comment combiner en tant qu’acteur du changement interne votre capacité à explorer de nouvelles pratiques et exploiter les ressources internes de votre organisation ? Comment innover et gérer ? Comment être dans vos pratiques quotidiennes à la fois un entrepreneur et un manager ? (Ce blog s’adresse donc à toutes les personnes qui s’intéressent aux questions de stratégie et de développement d’entreprise mais aussi aux questions d’innovation, de création de connaissances, de technologies de l’information et plus largement de transformation des organisations).

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