10 mauvaises résolutions pour bien rater son année managériale

Jean-Louis Muller, publié le 10/01/2013 à 15:33

Les bonnes résolutions sont souvent des vœux pieux génératrices de culpabilité pour leurs auteurs. Quitte à échouer en toute bonne conscience, voici 10 mauvaises résolutions pour réussir à rater 2013.

Des que mon chef me dira « c’est urgent », je m’y attellerai toutes affaires cessantes, même si je dois pour cela annuler un rendez vous avec un client ou un subordonné

Je laisserai mon téléphone portable allumé nuit et jour pour être joignable à tout moment

Je consulterai mes mails en permanence et je les traiterai immédiatement, même pendant les week-end end et les vacances

Je ne ferai aucun compliment à mes subordonnés , ils seront ainsi pas tentés de me demander une augmentation

Je m’octroierai toutes les bonnes idées de mes subordonnés en les faisant passer pour miennes

Je flatterai mon chef à la moindre occasion

Je prendrai soin de bien garder mon expertise pour moi

En cas de problème, je n’aurai de cesse que de trouver des coupables

Pour éviter les contestations, je rappèlerai à mes subordonnés qu’ils ont de la chance d’avoir un emploi en cette période de chômage

Je bâclerai mes entretiens annuels en quinze minutes maxi sur un coin de table.

Je sais que pour mes lecteurs, ces 10 mauvaises résolutions vont être difficiles à tenir dans la durée. N’écoutez pas le chant des sirènes qui vous inviteront à faire grandir vos collaborateurs, à discerner les vraies priorités dans le flot incessant de fausses urgences, à faire émerger des solutions innovantes, a réfléchir et à prendre du plaisir au travail.

Des que mon chef me dira « c’est urgent », je m’y attellerai toutes affaires cessantes, même si je dois pour cela annuler un rendez vous avec un client ou un subordonné
Je laisserai mon téléphone portable allumé nuit et jour pour être joignable à tout moment
Je consulterai mes mails en permanence et je les traiterai immédiatement, même pendant les week-end end et les vacances
Je ne ferai aucun compliment à mes subordonnés , ils seront ainsi pas tentés de me demander une augmentation
Je m’octroierai toutes les bonnes idées de mes subordonnés en les faisant passer pour miennes
Je flatterai mon chef à la moindre occasion
Je prendrai soin de bien garder mon expertise pour moi
En cas de problème, je n’aurai de cesse que de trouver des coupables
Pour éviter les contestations, je rappèlerai à mes subordonnés qu’ils ont de la chance d’avoir un emploi en cette période de chômage
Je bâclerai mes entretiens annuels en quinze minutes maxi sur un coin de table.