Depuis Avril 2011, vous avez plus que triplé l’audience de mon blog. Vous étiez 16 000 lecteurs et vous êtes maintenant 55 000. Les pages lues bénéficient de la même progression, 230 000 au lieu de 54 000. Le nombre de commentaires a doublé, de 130 à 268. J’aimerais en avoir plus. Ceci étant dit j’apprécie les commentaires polémiques et j’ai remarqué que sur certains thèmes, vous débattiez entre vous par commentaires interposés. Cela m’encourage à continuer.

Au-delà de cette satisfaction, je repère sur ces deux années les grandes tendances de vos intérêts. Les sujets de type : « faire face » à l’adversité, aux conflits, au stress, à l’humiliation représentent 50% de vos lectures. Comme si les situations critiques étaient votre lot quotidien. Les managers sont au cœur des contradictions des organisations, cristallisant ainsi les tensions et logiques divergentes.

Heureuse surprise, votre deuxième centre d’intérêt, à hauteur de 30%, va vers les articles réflexifs et conceptuels. Manifestement vous chercher à adopter une attitude proactive au lieu d’être tout le temps en mode réactif. Vous avez surement compris que si les méthodes et outils de management sont de bons repères pour l’action, rient ne vaut votre discernement et l’intelligence des situations.

20% de vos lectures sont orientées vers les techniques de développement de l’efficacité professionnelle et personnelle : méthode « je », affirmation de soi, feedback et autres.

Un grand merci.